广西快乐十分软件:领导力开发系列 之打造独一无二的领导者

上海    2018年8月2日开课    费用:5980元/人
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课程介绍

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1.洞悉下属的特点,向内觉察自己,走向自我管理的EQ提升之路;

2.开启学员的觉察,极大提升人际关系敏感度,感受到一个完全不同的崭新世界;

3.了解自身领导方式的优劣势,并且现场互为教练,根据针对自己的提升方式做练习,并持续到训后一个月;

4.使下属被你的人格魅力、人性化领导吸引,自愿服从你、追随你的左右,明白团队领导力提升的水平决定了企业的高度和持久性;

5.通过大自然冥想,在现场帮助学员集体减压,并且深入地探索自我,走向领导力提升。


解决问题


1.你是否一直提倡高效率,自己也做好表率作用,结果回头一看,团队却完全没有跟上?

2.那么作为领导者,你认为风险即机会吗?

3.你有明确的目标吗?你如何与周围的人相处?

4.你是卓越的管理者吗?你会鼓励兼收并蓄吗?

5.你会给予员工更多的人文关怀吗?你会授权吗?

6.你大公无私吗?你是多面手吗?


培训对象


有志于提升人性化管理的各级经理人、企业家


九型人格

如果你的事业今天创造了辉煌的业绩,那么一定是你的性格成就了你!

如果你的事业今天遇到了上升的瓶颈,那么一定是你的性格制约了你!

如果性格决定命运,那么九型人格就是你性格背后的逻辑的密码!如果九型人格有什么问题的话,那就是这个系统实在太好用了!

它是一门可以在两、三天研讨中把握大学心理专业三、四年与人打交道的工具!

——现代九型人格大师Helen Palmer


课程大纲


一、领导、管理与九型人格

团队建设探索个人性格模式的无意识呈现


二、卓越领导力—理论篇

1、当今VUCA时代必须以VUCA面对VUCA

2、领导力开发的七大前沿方向

3、九型领导力带来的启示


三、“全球冒险公司”情景模拟,体验性格领导力的价值


四、领导、管理与九型人格

1、经理人的情商测验

2、九型人格、九型应用、九型商业应用和九型领导力之间的关系

3、九型领导力的体系

4、职场人士学习九型人格的注意事项

5、企业寿命、团队稳定性、创新性与九型人格动态变化的关系


五、卓越领导力—职场体验、提升篇1

1、职场中的九型人格(怀疑论者6号、实干者3号、调停者9号)

2、名人型号展示

3、6号、3号、9号的职场优势、盲点及自我提升的方向


第二天 卓越领导力的九型实践

一、卓越领导力—职场体验、提升篇

1、职场中的九型人格(完美主义者 1号、悲情浪漫者 4号、给予者2号、?;ふ?号、观察者5号、享乐主义者 7号)

2、名人型号展示

3、1号、4号、2号、8号、5号、7号的职场优势、盲点及自我提升的方向


二、卓越领导力—实践篇

1、 “你最喜欢几号BOSS?”现场测验

2、   探索你的职业优势

3、“你的领导艺术优势和挑战各是什么?”

4、  针对你的领导艺术提升方式

5、  性格迥异的领导天赋

6、  进一步提升领导力的建议

 


学员反馈:

1、我个人认为市场上不缺专家,但是缺少实战家。经过一年多九型领导力系列课程和教练,我不断挑战自己,完成了安全状态的整合,领导效率大幅提升。

我非管理科班出身,现担任公司高层管理工作。通过人性化的管理,我实现了团队人数与业务增长倍增,短短一年时间就为公司培养了10名核心管理层,员工主动流失率为0。感谢我人生方向的导师---孙越!

                                                          杭州网美科技有限公司 总经理——高菲阳


2、课程中除了九种类型的讲述之外,最大的特点是生动,视频能让我更直观看到各型的特质,而课程中的练习更是让学员在课程中就练习起来,下课后就能基本掌握九种类型的特质。

而除了研判之外,通过对特质的了解,能更好的提升自我,让自己更容易被周围人接受,也能更理解周围的人。

我学了这门课程,就能在与工作中快速运用,在领导力的开发及HR管理上太有效了。

          通联金融服务有限公司 HRD—— 钱星宇


4、分享一个发现,背景:最近一个多月能量耗费很多,1是工作依然强度大,2是周而复始的自我否定扑来,在压抑、否定、抑郁、哭泣、疲惫、无力中熬着。肤色变差了,体力变差了,睡眠变差了。

上完520领导力课程,对1的愤怒有了更多的觉察和理解,今天整个人通透了些。虽然依旧工作很忙,但是自己的状态是轻松、愉悦的,否定和愤怒少了很多。

自然地用2的部分去关心周围的同事(那种关心是真实流出),愿意主动放下自己的活儿,拿时间耐心帮住同事解决问题。这个和以前压抑的2太不一样了。

发现:一个多月几乎没怎么用过我的蓝牙音箱,我可是一年要听1万多手歌的人啊。以前每天下班都是开着音响听着直到睡觉的。我猜也许正是因为没听歌,导致了情绪的压抑,时间长了都不会放松了吧。

周末上课3号学友的一句话启发了我,“最近也在养花啊,故意花修剪啊换水这些事儿上花费时间,让自己慢下来?!?我最近1个多月的状态是,每周花到了,觉得换水啊,修剪枝叶都是繁琐的负担,觉得是在干活,浪费时间和能量的事儿。。。不喜欢去做。。。

今天晚上,我拆开这周的花,听着喜欢的音乐,慢慢做着修剪枝叶,换水,插花的一系列的事儿,觉得很舒服很轻松,一丝愉悦感飘来。觉得这才是人生啊。人生就该听着自己喜欢的音乐,摆弄着花卉,不紧不慢的。那一刻内心被愉悦充满了。

感谢你的提醒。哈哈,让我的生活多一丝小幸福。我发现人啊,日子过着过着就容易钝化。就像剪刀一样,用久了就不锋利了不好用了,打磨后,还是能恢复以往的锋利的。以前我会做一些简单的小事儿,不在乎时间地去做。

比如不用洗衣机,手洗衣服,以前有时觉得这样速度慢,是磨洋工会否定自己。后来发现,慢悠悠手洗衣服我很舒服,很愉悦。发现这其实是自我放松,时间在搓搓揉揉中溜走。很慢很美好,其实是种减压方式。

             

                                                                                 阿里巴巴 运营管理——居居                                                                                                                                                                                               阿里巴巴 运营管理——居居




讲师介绍

孙越老师


专业资质:

 上海地平线培训网高级讲师

 《玩转九型玩转人—不可不知的九型职场经》的作者

 国际九型领导力导师、私人董事会主席

 法国里昂商学院客座教授

 世界30强职业经理人,曾任集团海外CEO,

        运用九型商业应用管理过8个国家10个企业的外籍经理人

       (北美的加拿大、美国、墨西哥,欧洲的英国、亚洲的泰国、塔吉克斯坦、哈萨克斯坦,非洲的尼日尔),

        其中墨西哥的工厂管理被哈佛商学院纳入成功案例

 被The International Who's Who评为企业管理世界名人

 15年企业管理实战经验,18年管理咨询、培训、引导、CEO教练经验

       (1999年开始管理咨询,2002年开始培训,2005年开始行动学习,2008年开始教练)


教育培训背景:

上海海事大学翻译学硕士,兼修工商管理和国际贸易

美国认证协会(ACI)注册人力资源管理专家

英国伦敦城市行业协会(C&G)国际培训师

美国九型领导力培训培训师证书

美国九型教练培训培训师证书

美国MCF团队教练证书


工作经验:

中意人寿保险   HR负责人,分管人力资源、行政、物业

(中意人寿是世界第33强的意大利忠利保险集团和世界第4强的中国石油天然气集团组建的合资寿险公司,员工1万人)


中国华源集团   助理总裁,分管过跨国企业管理、全球战略联盟、HR、IT

(华源集团是总部在上海的跨国央企,曾名列中国500强第29名,多元化经营,医药、纺织、外贸、机电全国领先,全球员工13万人)



培训对象及参考条件
有志于提升人性化管理的各级经理人、企业家
开课信息
举办时间:2018年8月2日 培训费用:5980元/人 举办地点:上海
报名咨询
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上一篇:大数据时代流程管理与高效协同 | 下一篇:决战大客户--九型人格让销售百步穿杨 【类别:综合管理 标签:领导力 九型人格 人性化管理】 【课程评价 437次浏览】
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